Existem diversas empresas brasileiras que têm se destacado ao promover a acessibilidade em seus estabelecimentos comerciais.
Alguns exemplos são:
O Grupo Pão de Açúcar tem se empenhado em tornar suas lojas acessíveis, implementando rampas de acesso, sinalização adequada, vagas de estacionamento exclusivas para pessoas com deficiência, entre outras medidas.
A Magazine Luiza tem investido em acessibilidade em suas lojas físicas, oferecendo rampas de acesso, corredores amplos, elevadores adaptados, além de contar com funcionários treinados para auxiliar pessoas com deficiência.
O Carrefour tem trabalhado na implementação de medidas de acessibilidade em suas unidades, como rampas de acesso, sinalização tátil, vagas de estacionamento reservadas, carrinhos de compras adaptados, entre outros recursos.
A rede de fast-food McDonald’s tem buscado oferecer acessibilidade em suas unidades, disponibilizando rampas de acesso, banheiros adaptados, cardápios em Braille e treinamento para funcionários lidarem com clientes com deficiência.
A C&A tem adotado medidas de acessibilidade em suas lojas, como rampas de acesso, provadores adaptados, corredores amplos e atendimento inclusivo.
Essas são apenas algumas empresas brasileiras que têm se destacado na promoção da acessibilidade em seus comércios.
Vale ressaltar que muitas outras empresas também estão trabalhando nesse sentido e buscando oferecer ambientes mais acessíveis e inclusivos para seus clientes.
Leia outras matérias do Blog da WAT e fique por dentro da acessibilidade.
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